SAN JUAN (CyberNews) – La presidenta de la Unión Independiente de Empleados de la Compañía de Fomento Industrial (UIECFI), Carmen Julia Vallés, denunció el martes que el director ejecutivo de PRIDCO, Roberto Lefranc Fortuño, se niega a atender varios reclamos laborales, situación que, según sostuvo, afecta el funcionamiento de la corporación pública.
“El director ejecutivo se ha negado a reunirse con la Unión y atender el reclamo de aumento en las dietas de viajes y comida para ejercer nuestras funciones. Desde el año 2009, la dieta es de 0.65 centavos por cada milla y $9.50 de almuerzo y cena”, expresó Vallés en declaraciones escritas.
La dirigente sindical indicó que la unión presentó una propuesta para revisar esas compensaciones durante la pasada administración de PRIDCO, pero aseguró que la actual dirección no ha retomado el asunto. Añadió que los trabajadores son responsables de gran parte de los resultados que la corporación ha destacado recientemente en la administración y arrendamiento de propiedades industriales.
Asimismo, Vallés alegó que la corporación incumple con el pago del bono de productividad aprobado por la Junta de Supervisión Fiscal para el año fiscal 2023-2024, pese a que, según la unión, se alcanzaron las metas de recaudos establecidas en el Plan Fiscal. También cuestionó el aumento en los puestos de confianza y sostuvo que PRIDCO mantiene vacantes plazas unionadas mientras recurre a empleados temporeros para realizar esas funciones.
La presidenta de la UIECFI afirmó además que el Plan de Clasificación y Retribución implantado en 2024 no fue negociado con la organización sindical, controversia que actualmente se atiende ante la Junta de Relaciones del Trabajo. También reclamó que empleados que recibieron ajustes salariales aún no han sido llevados al porcentaje de la media recomendado por la Junta de Supervisión Fiscal.
“Antes de brindar más información a la prensa u otros foros, exhortamos al director ejecutivo Roberto Lefranc Fortuño a sentarse a dialogar con la Unión”, expresó Vallés.
